Le besoin d’offrir aux membres de son personnel une vraie solution de mobilité est en pleine croissance au sein de nos entreprises. Le radiodiffuseur public flamand VRT, la plus grande société des eaux de Flandre, De Watergroep et le groupe alimentaire international Danone en sont la preuve. Un mois après que les 750 employés de la société de conseil BDO aient décidé de laisser leur voiture plus souvent dans leur allée, trois entreprises optent à nouveau pour la plate-forme de mobilité Vaigo afin de permettre à leurs employés de se déplacer facilement.

Jusqu’à 35% de réduction des déplacements en voiture à la VRT

Le radiodiffuseur flamand public VRT veut réaliser une réduction de 35% des déplacements domicile-lieu de travail de 35%. La VRT permet ainsi davantage de télétravail et propose des possibilités de transports alternatives. Les plus de 2.000 collaborateurs pourront, dès cet été, faire eux-mêmes des simulations sur la plateforme Vaigo entre les différentes solutions de mobilité en fonction de leur agenda quotidien.

« De moins en moins de collègues optent pour une solution noir/blanc pour leur mobilité. Ils veulent pouvoir varier leurs choix en fonction de leur situation personne ou de la saison et cherchent des alternatives pour organiser leurs déplacements domicile-lieu de travail d’une façon plus flexible et surtout plus durable. Grâce à la plateforme Vaigo, c’est possible ». Elien Raport, Coordinatrice de mobilité à la VRT

Récompensez une gamme d’options de mobilité pour des raisons fiscales et juridiques

De Watergroep encourage depuis déjà quelques années les déplacements domicile-travail durables à vélo. Mais le système ne répondait pas à la demande de choix de mobilité flexibles des plus de 1.500 collaborateurs.

“Nos collaborateurs se déplacent quotidiennement vers l’un de nos 34 sites en Flandre. Comment ils le font ? A partir du mois de juin, c’est eux-mêmes qui en décident. Ils ne doivent pas craindre pour leur salaire. La plateforme de mobilité Vaigo intègre des synergies avec notre application de calcul de salaire et tient compte de notre moteur de salaire afin que tout soit en ordre, tant sur le plan fiscal que légal. » Bregt Dehairs, responsable de l’administration RH chez De Watergroep

Bien-être des collaborateurs et préservation de la planète vont de pair

On retrouve la même dynamique chez le spécialiste alimentaire Danone. Danone promeut depuis quelques années un plan de mobilité avec des moyens de transport flexibles dans deux objectifs : d’une part contribuer au bien-être des collaborateurs en réduisant les temps de trajet quotidiens. D’autre part réduire l’impact des déplacements domicile-lieu de travail sur le climat. Cela cadre parfaitement avec la vision de l’entreprise selon laquelle la santé humaine et la planète sont inextricablement liées.   Le choix de différents moyens de transport doit être encouragé et ne doit pas avoir un impact sur le calcul du salaire des employés – plus encore, tout doit être calculé de la façon la plus optimale possible.

« La plateforme Vaigo automatise toute l’administration pour offrir à notre personnel des solutions de mobilité intelligente. Ainsi, nos collaborateurs reçoivent une large gamme de solutions sans que cela ne demande de travail supplémentaire à notre team HR. Cette plateforme rend possible notre vision ‘One Planet. One Health’.” Giovanna Rollo Collura, Head of Compensation & Benefits Benelux chez Danone